Блог

Sep 13, 2023

Новая страховка, которая защищает индийских женщин во время сильной жары

15-летняя Самина Шейх собирает воздушных змеев у себя дома в Ахмадабаде по инициативе SEWA.

15-летняя Самина Шейх собирает воздушных змеев у себя дома в Ахмедабаде после обучения SEWA. (Фото ... [+] Паулы Бронштейн)

В прошлом году Индию поразила жара. В некоторых частях температура поднялась выше 49°C (120,2°F), установив рекорды для марта и апреля.

В такой палящей жаре жить практически невозможно. «Нашим головам кажется, что они взорвутся», — рассказала The New Yorker Хема, работница свалки недалеко от Дели.

Изменение климата сделало волну тепла примерно в 30 раз более вероятной. А изменение климата, вызванное главным образом выбросами парниковых газов в странах, более богатых, чем Индия, приведет к таким же суровым условиям в будущем.

Один из новых способов, с помощью которого некоторые из самых низкооплачиваемых работниц Индии стремятся защитить себя, — это страхование, связанное с теплом. Страхование доходов от экстремальной жары - партнерство организации неформальных работников (Ассоциация самозанятых женщин, или SEWA), страховой технологической фирмы (Blue Marble) и некоммерческой организации (Центр устойчивости Фонда Адриенн Аршт-Рокфеллер, или Аршт). -Rock) – продукт микрострахования, выплачиваемый при достижении температурой определенного порога. SEWA является держателем группового полиса, а ICICI Lombard — местной страховой компанией.

Период охвата начался 5 мая и продлится до 30 июня. Пилотный проект охватывает 21 000 женщин в пяти округах штата Гуджарат, где SEWA имеет большую членскую базу. Крупнейший город Гуджарата, Ахмадабад, пострадал от разрушительной волны жары в мае 2010 года, когда было зарегистрировано 1344 дополнительных случая смерти. С тех пор Ахмедабад стал мировым лидером в защите тех, кто уязвим к сильной жаре.

Однако даже в Гуджарате, где действуют одни из самых обширных в мире программ предупреждения о наступлении жары, есть возможности для улучшения ситуации. Сахил Хеббар, врач-консультант SEWA, говорит, что некоторые члены сталкиваются с трудностями при доступе и понимании рекомендаций по жаре.

Работники, которые зависят от дневной заработной платы, также сталкиваются с трудным выбором: работать в палящую жару. В то время как сельскохозяйственные рабочие могут перенести свое рабочее время, чтобы начать около 4 утра и закончить до пика жары, у строителей, а также у женщин, которые собирают продукты у себя дома, одновременно заботясь о нуждах своих семей, гибкость ограничена.

Те, кто хочет продолжать работать в обычном режиме, возможно, не смогут этого сделать. «Из-за сильной жары их рабочее время внезапно сокращается», — объясняет Римабен Нанавати, директор SEWA. Например, продавцам продуктов питания, у которых нет холодильных камер, возможно, придется выбросить испорченные продукты. Члены SEWA сообщают, что теряют от 40 до 50% своего дохода в самые жаркие дни.

Страхование доходов от экстремальной жары — это способ компенсировать часть потерянного дохода, а не полностью лишать людей возможности работать в мучительно жаркие дни. Сроки подготовки страховки на этот отопительный сезон были ограничены, поэтому к определению страховых выплат был применен упрощенный подход. На пилотном этапе они запускаются постфактум, а не на основе прогнозов. Вероятно, для фактического получения компенсации потребуется как минимум несколько дней. Учитывая временной лаг и необходимость ежедневно зарабатывать деньги, «наши члены продолжат работать несмотря ни на что», считает Хеббар.

Но эта компенсация может быть очень полезной в качестве дополнения к доходу в трудные периоды. Хина Камлеш Пармар, строитель из Ахмедабада, рассказала агентству Reuters, что она будет использовать полученные выплаты «чтобы купить вещи для своего дома и еду».

Точно так же Нанавати говорит, что сильная жара напрямую влияет на доходы членов SEWA, и «три области, которые очень сильно пострадали, - это здравоохранение, образование [детей] и доступ к продовольствию». Более низкая заработная плата приводит к меньшему количеству еды, и участники часто не могут позволить себе взять отпуск, чтобы обратиться за медицинской помощью, когда жара вызывает у них головокружение, лихорадку или судороги. Это означает, что «он еще больше усугубляется. Таким образом, очень незначительное недомогание, связанное с жарой, может превратиться в нечто серьезное».

Эти серьезные проблемы могут включать дерматологические проблемы (например, у разборщиков судов, которые работают босиком), инфекции мочевыводящих путей и камни в почках (у женщин, которые обезвоживаются из-за отсутствия питьевой воды или туалетов на рабочих местах). Нанавати считает, что страховые выплаты помогут работникам питаться, пить воду и лучше заботиться о своем здоровье.